浙江九达电子有限公司经理层2022年度和聘期考核结果公示 - 人事薪酬 - 浙江九达电子有限公司

EN

首页

关于我们

集团介绍全球布局发展历程资源资质联系我们

新闻中心

浙江九达电子有限公司新闻媒体聚焦

业务领域

智能电网智慧能源智慧城市

可持续发展

ESG报告招标信息

卓越人才

人才理念职业成长校园招聘社会招聘博士后工作站招聘动态

党建护航

党建在线教育实践

供应链管理

供应链介绍供应链合作

信息公开

基本信息管理架构人事薪酬经营成果重大事项

信息公开

您当前的位置：首页 > 信息公开 > 人事薪酬

浙江九达电子有限公司经理层2022年度和聘期考核结果公示

发布时间：2023-12-27

|

阅读量：

|

文章来源：浙江九达电子有限公司

字号：

A+ A- A

姓名	岗位	年度考核得分	考核等级	聘期考核得分	考核等级
孙锦庆	副总经理	99.60	A	104.28	A
刘洪春	董事	99.60	A	104.28	A
王永	副总经理	99.60	A	104.28	A
谢军	纪委书记	100	A	100	A
李成山	董事	99.32	A	104.02	A
备注：1.纪委书记年度和聘期工作按照纪委工作要求实行单独评价、单独计分； 2.李成山自2022年7月起不再担任董事职务。

返回列表

浙江九达电子有限公司2022年度工资总额预算执行及分配情况

浙江九达电子有限公司负责人2022年度薪酬情况